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Nossos serviços

Nós trabalhamos para você cuidar do que realmente importa!

Planos para você e sua família

Planos especiais para a melhor idade

Condições diferenciadas e atendimento personalizado focado na medicina preventiva e envelhecimento saudável.

Plano de Adesão para categoria Profissional

Condições especiais para diversas categorias profissionais, como profissionais liberais, estudantes, servidores públicos entre outros.

Planos odontológicos

O seu bem estar começa com uma boca saudável. Contamos com várias opções de planos odontológicos.

Seguros de vida

Planejamento ideal para seu futuro e de sua família. Cobertura para doenças graves, invalidez permanente, diárias por hospitalização, dentre outros.

Seguros para automóvel

Coberturas para o seu veículo. Assistência 24 horas, cobertura para vidros, carro reserva e outros serviços

Seguros residenciais

Cobre seu imóvel e seus bens de prejuízos causados por incêndios, explosões, quedas de raios, quedas de aeronaves e fumaças.

Mais proteção para sua empresa e menos preocupação para você!

Produtos para sua empresa

Micro empreendedor Individual

Você MEI que já está ativo mais de seis meses, tem direito de contratar um plano de saúde na modalidade empresarial a partir de uma pessoa. Aproveite este benefício.

Planos para pequenas empresas

As empresas procuram ofertar diferenciais na busca por profissionais qualificados. E um excelente diferencial é oferecer um convênio para seus colaboradores.

Planos para médias empresas

Uma grande vantagem é oferecer um plano para empresas de médio porte. Afinal, o colaborador podendo cuidar da saúde de forma preventiva, evita faltas recorrentes.

Planos para Grandes empresas

Voltado para empresas com mais de 30 funcionários e com a possibilidade de redução no valor per capita e isenção total de carências. assegurando uma cobertura completa e imediata.

Seguros Empresariais

Uma modalidade de seguro voltada para proteger o patrimônio e as operações de uma empresa que o contrata. É um produto que oferece a possibilidade de personalização.

Responsabilidade Cívil profissional

Também conhecido como E&O, cobre eventuais falhas na prestação do serviço que causem um dano a terceiros, incluindo despesas de defesa, acordos e indenizações.

Ajuda e perguntas frequentes

Principais perguntas

Se precisar tirar mais alguma dúvida não deixe de entrar em contato conosco. Nós da Confiare estaremos prontos para tirar todas as suas dúvidas!

Não. Os planos de saúde incluem apenas procedimentos médicos, exames e internações, apenas nessa última situação se for necessário a administração de medicamentos durante o período de internação ele estará incluso. Porém algumas operadoras disponibilizam parcerias com redes de farmácia para proporcionar desconto a seus clientes. Alguns casos de tratamentos oncológicos a operadora pode disponibilizar medicações que serão administradas fora do hospital, sempre consulte a operadora nesses casos específicos.

Sim, porém as carências serão contadas a partir da adesão do contrato, e como a carência de parto é de 300 dias, não terá o parto coberto pela operadora. Com relação aos exames de pré-natal também seguirão as carências, por isso consulte seu consultor sobre as carências aplicadas por cada operadora.

Sim, é possível. Mas depende do contrato e se for empresarial, depende da política de benefícios da empresa. Sendo permitido é preciso haver vínculos familiares, sendo no geral permitido parentes de primeiro e segundo grau. Algumas operadoras como Samp, You Saúde e São Bernardo permitem a inclusão de pais nos contratos coletivos por adesão, já não permitem nos demais contratos empresariais. Unimed atualmente não permite.

Idade das pessoas que entrarão no plano de saúde. As coberturas que deseja ( (ambulatorial, hospitalar e obstetrícia), assim como a área de abrangência e atividade profissional, se tem CNPJ ou curso técnico.

Ele pode ser individual ou familiar nesse caso o contrato é feito entre a operadora e uma pessoa física. Ele também pode ser um contrato empresarial, nesse caso uma empresa vai contratar um plano de saúde e os funcionários dela poderão fazer a adesão. Existe ainda o plano coletivo por adesão, no qual sindicatos e associações disponibilizam o plano para seus associados que podem optar ou não por tê-lo.

É preciso verificar se a operadora e o plano possuem autorização da ANS para serem comercializados. Além disso, é preciso conferir quais são as coberturas ofertadas, área de atendimento, e todas as demais informações relacionadas ao plano.

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